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Cómo las organizaciones le están apostando a ser una empresa B

11 mayo, 2022

El impacto de la crisis climática, las cifras cada vez más desafiantes de desigualdad, la crisis de confianza que atraviesan gobiernos e instituciones y una generación que aboga por el cambio, están demandando una nueva forma de hacer empresa. Es así, como cada vez más organizaciones están transformando su modelo de negocio para ser parte del Movimiento B, la comunidad global que está redefiniendo el sentido del éxito en los negocios, convirtiendo al sector privado en agente de cambio e impacto positivo.

 
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Estas son empresas que buscan generar un cambio, utilizando la fuerza de mercado para dar soluciones a problemas sociales y ambientales, buscando ser, “no solo las mejores empresas del mundo, si no, las mejores empresas para el mundo”. Para ello, se suman al movimiento, a través de la certificación como Empresa B.

Colombia no se queda atrás en querer ser parte de este movimiento y, ya existen varias historias de Empresas B que están generando un impacto positivo en su entorno, ayudando a impulsar la economía sostenible en el país.

Es así, como a la fecha, ya son más de 80 empresas que han logrado la certificación como Empresa B y muchas otras que están en proceso. La certificación ha sido obtenida por reconocidas organizaciones de diversos tamaños y sectores, entre las que resaltan nombres de algunas tan reconocidas como Juan Valdez, Alquería, Crepes & Waffles, Equiori, Hybrytec, Coschool, Finaktiva, entre otras.

Camilo Ramírez, director ejecutivo de Sistema B Colombia, explica que estás empresas deben completar la Evaluación B, una herramienta de gestión y medición sin costo en línea, que le permite a cualquier organización tener un panorama general de su impacto en cinco áreas: gobernanza, medio ambiente, comunidades, clientes y proveedores, además de entender su impacto sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

“Esto con el objetivo de gestionar y medir su impacto, definir sus planes de acción e integrar a una comunidad que pretende difundir un nuevo paradigma económico, inclusivo y equitativo, en el que los negocios se convierten en protagonistas de la regeneración de la sociedad y la naturaleza”,

En el mundo existen ya más de 5.000 empresas B y en el 2020, estás organizaciones lograron compensar 16 millones de toneladas de carbono, evitaron generar 207.000 toneladas métricas de residuos y ahorraron 225 millones de litros de agua.

Cabe destacar que, para ese mismo año, en el país hubo más de 1.000 organizaciones colombianas que se registraron para llevar adelante la Evaluación B, algo que Camilo Ramírez, considera muy potente, pues cada vez más empresas quieren cambiar su modelo de negocio, ya que esto, también les representa grandes beneficios para ellos en materia de posicionamiento, mejora continua, oportunidades de inversión, networking, retención de talento, entre otras cosas.

“Además, en el contexto en el que nos encontramos, en donde hay un sistema que se está transformando vertiginosamente, se requieren acciones inmediatas de todos los actores sociales, pero especialmente de aquellos que son motor económico por su alcance económico y relacional”,

En su último barómetro de confianza, la agencia global especializada en asuntos públicos, Edelman, de la que participan 28 países y más de 36.000 encuestados, se encontró que el 58% de las personas aboga por marcas en función de sus creencias y valores; mientras que el 60% aseguró que prefería trabajar para estas organizaciones.

Además, el 88% de las instituciones de inversión someten a las empresas a criterios ESG (‘environmental, social and governance’) es decir, que tengan factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo que tienen en cuenta a la hora de invertir en una empresa.

De esta manera, las empresas logran generar una mayor confianza tanto en el mercado como para posibles inversionistas, algo que al final se logra con la certificación de Empresa B. Además, quienes se suman a este movimiento, tienen la posibilidad de generar una mayor oportunidad para hacer alianzas comerciales y de colaboración con otras compañías; atraer y retener un mayor talento; y gracias a que pueden medir el impacto que generan, pueden definir metas y mejorarlas.

Por otro lado, para aquellas que van por ese camino y aún no saben cómo lograrlo, el director ejecutivo de Sistema B Colombia, asegura que tienen programas que realizan durante el año en el que acompañan a estas empresas para obtener su certificación como Empresa B. Sin embargo, resaltó que dicha certificación, más que una meta es un compromiso, es decir, “un camino de mejora continua, ya que las empresas B, están comprometidas en medir y gestionar su impacto, más que en ser perfectas. El sello de Empresa B es un camino, no un fin”.

 

Lo cierto es que para el 2022 y los próximos años, los actores empresariales se verán involucrados en trabajar por reducir las brechas educativas, cuidar el medio ambiente, promover una mayor riqueza en el país y tener claras las estrategias para mejorar el bienestar emocional y económico de los trabajadores y sus comunidades, todo esto, bajo el margen de una economía sostenible, en la que se integran elementos financieros, sociales y ambientales con el propósito de aumentar el bienestar social y reducir el impacto que deja nuestra huella ambiental.

Fuente: Portafolio   Ver noticia

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    📞 RESERVAS

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    Convenio Champions House FC

    Es una escuela deportiva con una experiencia de 10 años, trabajando con niños, niñas y jóvenes. Dedicada a la expansión del deporte tanto formativo como competitivo en todo el departamento del Atlántico.

    ¿A quién beneficia?

    Afiliados ACIEM, empleados y sus familias 👥

    FORMACIÓN Y CRECIMIENTO

    • ✓ Participación en programas académicos
    • ✓ Acceso a procesos de investigación
    • ✓ Desarrollo profesional y educativo

    BENEFICIOS DEPORTIVOS

    • 🥋 Escuela de fútbol y karate-do
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    Descuentos exclusivos:

    • ✓ Tarifas preferenciales
    • ✓ Descuentos en mensualidades
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    BIENESTAR INTEGRAL

    Mejora tu salud física y mental

    • ✓ Aumenta tu energía y autoestima
    • ✓ Fortalece disciplina y trabajo en equipo

    OPORTUNIDADES ADICIONALES

    • ✓ Pasantías para estudiantes
    • ✓ Eventos deportivos y académicos
    • ✓ Proyectos conjuntos

    ¿POR QUÉ APROVECHAR ESTE CONVENIO?

    Porque une:

    Educación + Deporte + Bienestar

    Una alianza pensada para tu crecimiento personal y profesional.


    📞 Champions House

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    📱 318 637 8081 – 301 616 4851

    Convenio – UNIVERSIDAD AMERICANA

    ¿Quiénes pueden acceder?

    Afiliados, empleados, estudiantes + sus familias 👥

    DESCUENTOS EXCLUSIVOS EN MATRÍCULA

    🎓 Pregrados Presenciales:

    • ✓ Hasta 50% de descuento
    • ✓ Programas como: Administración, Derecho, Comunicación, Ingeniería, Educación, entre otros

    Programas Virtuales y a Distancia:

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    Posgrados:

    • ✓ Hasta 50% de descuento en especializaciones

    EDUCACIÓN CONTINUADA

    • 10% de descuento en cursos abiertos
    • 20% de descuento para grupos (+15 personas)

    EMPRENDIMIENTO Y CRECIMIENTO

    Accede al Centro de Innovación:

    • ✓ Capacitaciones y talleres
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    • ✓ Participación en ferias
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    OPORTUNIDADES ACADÉMICAS

    • ✓ Prácticas profesionales
    • ✓ Investigación conjunta
    • ✓ Proyectos académicos
    • ✓ Formación continua

    MODALIDADES FLEXIBLES

    • ✓ Presencial
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    ¿POR QUÉ APROVECHAR ESTE CONVENIO?

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    Convenio – Universidad Autónoma del Caribe

    1. Acceso a Educación Superior

    • Facilita el acceso a programas académicos de la universidad para:
      • Empleados de ACIEM
      • Afiliados
      • Núcleo familiar (padres, hijos, hermanos y cónyuge)

    📌 Enfocado en fortalecer la formación profesional en ingeniería y áreas afines.

    2. Tarifas Preferenciales

    • Beneficios económicos en:
      • Programas académicos
      • Servicios educativos
    • Descuentos o tarifas especiales (según acuerdos específicos posteriores).

    3. Uso de Infraestructura

    • Acceso a instalaciones de la universidad con:
      • Tarifas preferenciales para alquiler
    • Espacios disponibles para:
      • Eventos
      • Capacitaciones
      • Actividades académicas

    4. Investigación y Desarrollo

    • Desarrollo de:
      • Proyectos de investigación conjuntos
      • Publicaciones académicas
      • Participación en redes científicas
    • Intercambio de:
      • Experiencias
      • Tecnología
      • Equipos especializados

    5. Programas Académicos Avanzados

    • Posibilidad de:
      • Doble titulación
        • Homologación de programas
        • Programas conjuntos

    6. Becas y Formación

    • Fomento de:
      • Becas para formación e investigación

    Convenio CECO

    Institución de educación técnica, que propende por el mejoramiento de la calidad de vida de jóvenes, desarrollando programas de formación técnica por competencias.

    1. Descuentos en Educación Técnica (CECO)
      • Descuento en el valor de la matrícula para programas técnicos por competencias laborales.
      • Aplica desde el primer periodo académico y durante toda la carrera (según políticas internas).
      • Beneficio aplicado sobre tarifas vigentes del programa.
      • Condición: pago puntual mensual (primeros 5 días de cada mes).

    Beneficiarios:

    • Afiliados, miembros, estudiantes, empleados de ACIEM
    • Núcleo familiar (primer grado: hijos, padres, hermanos, cónyuge)
    • Egresados



      Consignación Bancaria

      Consignar el valor de la inscripción en la siguiente cuenta corriente:

      Banco: DAVIVIENDA
      Cuenta: 026369999706
      Nombre: Aciem Atlántico
      Valor: $50.000

      Consignación Bancaria

      Consignar el valor de la inscripción en la siguiente cuenta corriente:

      Banco: DAVIVIENDA
      Cuenta: 026369999706
      Nombre: Aciem Atlántico

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      Fiscal

      Jorge Balaguera Mantilla

       

      Ingeniero Electricista, egresado de la Universidad Industrial de Santander.
      Asesor en Eficiencia Energética para el sector Industrial, y diseños para uso de Fuentes Renovables de energía, Eólica, Fotovoltaica, Termo solar.
      Socio de la empresa Research & Sevices Ltda. Docente universitario .

      _
      Presidenta

      Eliana Noriega Angarita

       

      Ingeniero Electricista de la Universidad de la Costa. Estudiante de Doctorado en Ingeniería Energética, MSc en Ingeniería, Diplomado en Fuentes Renovables de Energía y Formación de Inspector RETIE. Docente universitaria a nivel de Pregrado y Postgrado. Ha liderado procesos en acreditación y reacreditación de alta calidad (CNA -MEN) para programas de ingeniería y renovación de registro calificado y procesos de certificación de Inspectores y/o Directores técnicos basada en la Reglamentación de Instalaciones Eléctrica RETIE. Directora del Programa de Ingeniería Eléctrica de la Universidad de la Costa.

      _
      Secretario

      Klenner Schmalbach Donado

       

      Ingeniero Mecánico de la Universidad Autónoma del Caribe, con Certificaciones Internacionales BPLAL CAT 1 - LM1 CAT 2 - LM2 CAT 3. Con conocimientos en gestión estratégica de negocios y convenios interinstitucionales, además, con experiencia en procesos de producción y en consultorías e interventorías industriales. Miembro activo de la Comisión de Mecánica de ACIEM Capítulo Atlántico y de la comisión Nacional de ética.

      _
      Vocal

      José Daniel Soto Ortiz

       

      Ingeniero Electricista de la Georgian Technical University – USSR. . M.Sc en Ingeniería Eléctrica, Maestría en Sistemas de Potencia Eléctrica, Georgian Technical University – USSR. profesor del Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica de la Universidad del Norte. En su trayectoria profesional ha tenido varios reconocimientos: Medalla al Mérito Académico Award: Innovation in Teaching, Award, Universidad del Norte, Nov 2014, Award: Senior member IEEE Jan 1996 Grant: Programa INTERCAMPUS AECI, Jul 1985 Scholarship: ICETEX.

      _
      Vocal Suplente

      Fabián Coll Viloria

       

      Ingeniero Electricista egresado de la Universidad del Norte, Especialista en Gestión Eficiente de la Energía, Gerencia de Proyectos MSc. en Fuentes Renovables de Energía, Administración Energética, Certified Energy Manager (CEM) de la Asociación Norteamericana de Ingenieros en Energía (AEE).

      _
      Vocal Principal

      ORLANDO CANO GASCÓN

       

      Ingeniero mecánico, Especialista en Gerencia de Mantenimiento, Líder en implementación de Gestión de activos bajo norma ISO 55000, docente universitario en Departamento de Energía Universidad de la Costa, 20 años de experiencia profesional en área de mantenimiento y Gestión de activos en el sector Minero, Portuario y Cementero, miembro activo de la comisión de Gestión de Activo y Mantenimiento de ACIEM Capitulo Atlántico.

      _
      Vocal Principal

      Luis Guzman Plata

       

      Ingeniero Electricista egresado de la Universidad del Norte, experto diseñador, constructor y asesor en el sector salud en temas de instalaciones hospitalarias. Gerente propietario de la empresa SISTELAT SAS, empresa especializada en ingeniería eléctrica para instalaciones hospitalarias e industriales. Asimismo, la compañía se dedica a la fabricación de tableros eléctricos con capacidad de hasta 6000 amperios.

      _
      Vocal Principal

      Milen Balbis Morejón

       

      Doctora en Ingeniería de la Universidad Pontificia Bolivariana UPB sede Medellín, Colombia. Magister en Eficiencia Energética, Ingeniera Mecánica de la Universidad de Cienfuegos, Cuba. Master of Science in Business Administration. CUC University, Florida. Estados Unidos. Actualmente, decana del Departamento de energía, directora del Centro de Investigación Ingeniería Energética CIIE, de la Universidad de la Costa, Colombia. Miembro Junta Directiva Asociación Colombiana de Ingenieros-ACIEM Capitulo Atlántico (2026 – 2030). Miembro de la red TRAPECIO (2024-2027) financiadas por CYTED. Autora de artículos científicos con los altos índices de citaciones en publicaciones en WoS y Scopus. Certificación Auditor Interno en Sistema de Gestión de la Energía ISO 50001:2018, BUREAU VERITAS.

      _
      Presidente

      Carlos Arturo Cárdenas Guerra

       

      Ingeniero Electricista egresado de la universidad Industrial de Santander - Especialista en gerencia para ingenieros (UPB)- Magister en ingeniería eléctrica (UIS) - Doctorando en ingeniería energética (Actual - CUC). Asimismo, ejerce labores de Docente Catedrático Universitario en pregrado, especialización y maestría en diferentes Universidades del país y actualmente es el director de operaciones de la empresa Orbita Ingenieros SAS.

      _
      Vocal Principal

      Carlos Pantoja García

       

      Ingeniero Electricista de la Universidad Nacional de Colombia, Especialista en Potencia y Distribución, con más de 40 años de experiencia en el sector eléctrico, en la dirección de proyectos de redes de distribución urbanas, líneas de transmisión y subestaciones, siendo su último cargo Subgerente Técnico en la Electrificadora del Atlántico. Miembro activo de IEEE.

      _
      Fiscal Suplente

      Carlos Silva Castro

       

      Ingeniero Electricista egresado de la Universidad Nacional de Colombia, con más de 42 años de experiencia en el montaje y mantenimiento de redes de media y alta tensión, subestaciones, mantenimiento de Transformadores y generadores. Es Gerente Energy Power Solution SAS.

      _
      Fiscal Principal

      Jaime Vélez Zapata

       

      Ingeniero Electrónico, egresado de la Universidad de Antioquia, Especialista en Estudios Pedagógicos, Especialista en Sistemas de Telecomunicaciones, Magister en Administración de Empresas, Doctor en Ciencias (Convalidado en Colombia como Doctor en Gestión de la Ciencia y la Tecnología). Profesional con sólida experiencia liderando en la industria nacional el diseño, montaje, puesta en operación y mantenimiento de equipos y líneas de producción. Cursos de PMP, comprometido con la ética profesional y con la consecución de resultados consistentes y alineados con los objetivos organizacionales.

      _
      Vocal Suplente

      Carlos Diago Abello

       

      Ingeniero Eléctrico de la Universidad de los Andes, Especialista en Servicios Públicos, 40 años de experiencia en el sector eléctrico en actividades en proyectos de operación, generación, telecomunicaciones, transmisión y distribución. Miembro Junta Directiva ACIEM Nacional, presidente del Capítulo Región Norte UNIANDINOS. Exagente Interventor de Air-e, exmiembro de la Junta Consultiva de Electricaribe y consultor especializado en el sector energético.

      _
      Suplente del Fiscal

      Raúl Mora Palacio

       

      Ingeniero Electricista de la Universidad del Norte, con experiencia en consultoría y diseños, dirección de obra, asesoría, capacitaciones, interventoría e inspección de instalaciones eléctricas en baja y media tensión acorde a estándares nacionales (RETIE, NTC2050, RETILAP, NTC 4552) e internacionales (NFPA 70 NEC, IEEE, CIE, IESNA).Estudios de cortocircuito y falla a tierra, Diseño de sistemas de protección contra rayos, Sistemas de Puesta a Tierra, Diseños de Iluminación interior, exterior y vías y Diseños para Alambrado y Protecciones de sistemas de fuerza y control. Con experiencia académica como instructor en temas de RETIE a nivel de Diplomado y Charlas técnicas sobre alambrado y protecciones de instalaciones de baja tensión y RETILAP.

      _
      Vicepresidente

      Mauricio Márquez Santos

       

      Ingeniero Mecánico, Especialista en Ingeniería de Procesos Industriales, Magíster en Educación, Doctor en Ciencias mención gerencia. Docente de Educación Superior,  actualmente Decano de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Autónoma del Caribe.

      _
      Vocal Suplente

      Gustavo Camargo España

       

      Ingeniero Electricista de la Universidad del Norte, Máster Dirección de Marketing EAE, Barcelona-España, Especialista en Gerencia de Proyectos de Ingeniería. Con experiencia certificada en retail, ventas, compras y manejo de proveedores, con énfasis en el área comercial y dominio del idioma inglés.

      Líder en estrategias comerciales y capacitador a equipos comerciales de canales de distribución. Experiencia adicional en manejo de proyectos de ingeniería.

      _
      Vocal Suplente

      Liliana Ortega Pérez

       

      Ingeniera Electricista e Ingeniera Electrónica, (UTB). Especialista en Sistemas de Distribución de Energía Eléctrica (UIS). Con más de 20 años de experiencia en Gerencia de Proyectos, Consultoría, Interventoría, diseño y puesta en marcha de proyectos eléctricos en Media y Baja Tensión.

      _
      Vocal Suplente

      César Uparela Ortega

       

      Ingeniero Mecánico de la Universidad de Antioquia, con Diplomado en Gerencia y Negocios Internacionales y formación en estrategias de innovación. Cuenta con experiencia en finanzas, economía y administración de empresas en los sectores público y privado.

      Actualmente es Representante Legal y socio de Etiquetas de Colombia SAS, Presidente de la Junta Directiva de ACOPI Atlántico y miembro de la Junta Directiva de ACOPI Nacional. También ha sido miembro de las juntas directivas de Barranquilla Verde y ACIEM Atlántico.

      _
      Tesorero

      Christian González Púa

       

      Ingeniero Electricista, Universidad Nacional, Magíster en Ingeniería Eléctrica y de Sistemas, Especialista en Economía y Regulación Eléctrica y Gas. Fue Director de Ingeniería Eléctrica en la Universidad del Norte, Docente universitario de la cátedra de Ingeniería Eléctrica, Consultor en temas de Ingeniería, Exmiembro consejero del Consejo Profesional de Ingenierías. Expresidente de Aciem Capítulo del Atlántico.

      _
      Vocal Principal

      Jesús Hernando Garnica Castillo

       

      Ingeniero Electricista egresado de la Corporación Universitaria de la Costa - CUC, Ingeniero Electromecánico egresado de la Universidad Antonio Nariño, Especialista en Sistemas de Transmisión y Distribución de la Energía Eléctrica de la Universidad del Norte, Gerente Propietario de la firma KDG ELECTROCOMUNICACIONES S.A.S con sede en Santa Marta.